Faktum er, at mange ledere er udfordrede af at bygge gode relationer til ALLE medarbejdere. Nogle connecter vi mere naturligt med end andre, og det har naturligvis en betydning for det følgeskab, du formår at skabe – og dermed også organisationens performanceniveau og resultater.

I videoen deler jeg 4 spørgsmål, som du kan bruge til at kortlægge, hvor stærk din relation er til hver enkelt medarbejder.

1. Step er nemlig at blive bevidst om det.